Задачи и функции отдела организационно-кадровой и правовой работы

 Задачи



      ·организация и проведение государственной кадровой политики, направленной на комплектование органов государственной статистики квалифицированными специалистами, подбор, расстановка кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и нравственными качествами

      ·осуществление учета работников и обеспечение прохождения государственной службы

      ·организация работы по переподготовке и повышению квалификации работников

      ·организация работы с кадрами в соответствии с кадровым резервом Главного управления

      ·формирование резерва кадров

      · внедрение в работу по управлению персоналом современных кадровых технологий

      ·  осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины

      ·содействие в обеспечении соблюдения законности в деятельности Главного управления и его должностных лиц

      ·непосредственное участие в разработке проектов нормативных правовых и иных правовых актов

      ·ведение учета приказов, принятых (изданных) начальником Главного управления

      ·представление интересов Главного управления в судах и иных государственных органах по правовым вопросам




 Функции

      ·изучает и анализирует совместно с руководителями структурных подразделений Главного управления имеющийся кадровый потенциал, профессиональные, деловые и личностные качества работников в целях более эффективного использования персонала в соответствии с его квалификацией

      ·обеспечивает прохождение государственной службы в соответствии с профессией, специальностью и квалификацией государственного служащего с учетом требований Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и законодательства о труде

      ·обеспечивает проведение квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную службу

      ·разрабатывает кадровый резерв Главного управления

      ·оформляет приказы начальника Главного управления о назначении (приеме), увольнении, переводе и перемещении работников, ведет работу по заключению контрактов (трудовых договоров) с работниками, их продлению, внесению изменений и дополнений в соответствии с законодательством

      ·оформляет и принимает обязательства от государственных должностных лиц, лиц, претендующих на занятие должности государственного должностного лица, по соблюдению ограничений, установленных Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 122, 2/1262) и Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь»

      ·осуществляет персонифицированный учет работников Главного управления

      ·осуществляет оформление, выдачу, замену, учет служебных удостоверений в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 марта 2008 г. № 159 «О порядке выдачи и использования служебных удостоверений» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 69, 1/9553)

      ·осуществляет прием, регистрацию и проверку правильности заполнения деклараций о доходах и имуществе

      ·участвует в разработке и совершенствовании организационной структуры, штатного расписания Главного управления

      ·совместно с руководителями структурных подразделений Главного управления организует повышение квалификации и переподготовку государственных служащих

      ·совместно с руководителями структурных подразделений Главного управления вносит предложения по формированию резерва кадров, перспективного кадрового резерва, по его использованию, организует работу с резервом

      ·организует работу по присвоению классов

      ·осуществляет подсчет стажа работы, стажа государственной службы

      ·обеспечивает проведение аттестации государственных служащих и специалистов

      ·осуществляет персональный и воинский учет работников, бронирование военнообязанных, ведение личных дел работников, выдает справки о трудовой деятельности и другие

      ·готовит документы, необходимые для назначения пенсий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям

      ·заказывает, оформляет, хранит и выдает трудовые книжки, своевременно вносит в них необходимые записи и изменения

      ·по предложениям руководителей структурных подразделений Главного управления составляет график трудовых отпусков работников и контролирует ход их выполнения

      · оформляет все виды государственной статистической отчетности по работе с кадрами

      ·подготавливает и представляет материалы, инструкции, справки, отчеты, доклады и другие документы по кадровым вопросам в соответствии с указаниями Белстата и запросами государственных органов (должностных лиц)

      ·консультирует государственных служащих по вопросам прохождения ими службы в Главном управлении, порядка заполнения деклараций о доходах и имуществе и другим, входящим в компетенцию отдела вопросам

      ·совместно с руководителями структурных подразделений Главного управления контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка

      ·разрабатывает проекты нормативных правовых актов Главного управления (приказы, положения) и другие документы по работе с персоналом

      ·совместно с другими структурными подразделениями Главного управления рассматривает в установленном порядке обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела

      ·участвует в подготовке структурными подразделениями либо самостоятельно подготавливает предложения о совершенствовании законодательства по направлениям деятельности Главного управления, участвует в разработке проектов нормативных правовых и иных правовых актов

      ·проводит обязательную юридическую экспертизу проектов локальных нормативных правовых актов Главного управления, разработанных самим Главным управлением

      ·участвует в подготовке структурными подразделениями либо самостоятельно подготавливает предложения о признании утратившими силу, изменении или дополнении локальных нормативных правовых актов Главного управления в целях обеспечения их внутренней согласованности и приведения в соответствие с законами Республики Беларусь, декретами и указами Президента Республики Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь

      ·по поручениям руководства участвует в рассмотрении другими структурными подразделениями поступающих в Главное управление проектов нормативных правовых и иных правовых актов и дает заключения на поступившие проекты нормативных правовых и иных правовых актов, касающиеся нормотворческой деятельности

      ·обобщает совместно с другими структурными подразделениями и анализирует правоприменительную практику Главного управления, вносит предложения о ее совершенствовании

      ·осуществляет в пределах своей компетенции иные функции, предусмотренные актами законодательства


230009, Гродно, ул. Врублевского, 3
Эл. почта: grodno@belstat.gov.by
Белстат в Facebook